1.Sorumluluklar

1.1 Sosyal Medya Ekip Üyesi

  • Sosyal Medya Ekip Üyesi planlanan aralıklarda paylaşım yapacaktır.
  • Sosyal Medya Ekip Üyesi belirlenen konular üzerinde (Teknik, Genel ve Viral) paylaşımlar yapacaktır.
  • Sosyal Medya Ekip Üyesi topluluk itibarını düşürecek paylaşım ve davranışlardan kaçınacaktır. Aksi takdirde herhangi bir hukuki süreç içerisinde Pilotistan sorumluluk kabul etmemektedir.
  • Sosyal Medya Ekip Üyesi topluluk liderine azami 2 gün olamak üzere bilgilendirmede bulunmalıdır.
  • Sosyal Medya Ekip Üyesi tüm sosyal medya mecralarında Pilotistan’ı temsil edecektir.
  • Sosyal Medya Ekip Üyesi sosyal medya üzerinden gelen bildirimlere geri dönüş yapmak ve bilgilendirme sağlamak zorundadır. Bilgisi dışında konular ekip üyelerine sorulabilir.
  • Sosyal Medya Ekip Üyesi topluluk içi planlamaların gizliliğine önem vermelidir.

1.2 Blog Ekip Üyesi

  • Blog Ekip Üyesi planlanan aralıklarda paylaşım yapacaktır.
  • Blog Ekip Üyesi belirlenen konular üzerinde (Teknik, Genel ve Viral) paylaşımlar yapacaktır.
  • Blog Ekip Üyesi topluluk itibarını düşürecek paylaşım ve davranışlardan kaçınacaktır. Aksi takdirde herhangi bir hukuki süreç içerisinde Pilotistan sorumluluk kabul etmemektedir.
  • Blog Ekip Üyesi siyasi, nefret, kin ve düşmanlık gibi negatif görüş belirten yazılar yayımlanmamalıdır. Aksi takdirde herhangi bir hukuki süreç içerisinde Pilotistan sorumluluk kabul etmemektedir.
  • Blog Ekip Üyesi topluluk içi planlamaların gizliliğine önem vermelidir.

1.3 Ekip Planlama Üyesi

  • Ekip Planlama Üyesi topluluk itibarını düşürecek paylaşım ve davranışlardan kaçınacaktır.
  • Ekip Planlama Üyesi topluluk içi planlamaların gizliliğine önem vermelidir.
  • Ekip Planlama Üyesi ekip içinde koordinasyonu sağlamalı ve stabil ilerlemeye destek olmalıdır.
  • Ekip Planlama Üyesi her ekip üyesine bilgisi dahilinde destek sağlamalıdır.
  • Ekip Planlama Üyesi topluluk liderine azami 2 gün olamak üzere bilgilendirmede bulunmalıdır.

2.Genel Maddeler

2.1 Tüm ekip üyeleri, kendi alanlarında belirtilen yükümlülüklere uymalıdır.

2.2 Ekip üyesi ekipten ayrılma kararı alır ise sorumluluğunda bulunan topluluk araçlarını temiz ve uygun bir biçimde bırakmalıdır.

2.3 Tüm ekip üyeleri, ekip içerisinde tutum ve uyuma uymak zorundadır. CRM ( ekip ile hareket ) çatısı altında olunmalıdır.

2.4 Gelir portföyü oluşturulduğu takdirde kazanılan gelirin paylaşımı şu şekildedir;

Taahhütname dönemi içerisinde elde edilen gelir kârının %65 ekip üyeleri – %35 Pilotistan ( Ekip üyeleri için %65’lik dilimden kişi başı olmak üzere %25 paya bölünecektir. Yani %65 geliri %25 olarak bölümü sağlanacaktır. )

2.5 Bu taahhütname imzalanan tarih itibariyle 1 yıl geçerlidir.